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长宁:多举措 加强派驻纪检监察干部队伍建设
2019年5月10日 14:32

  今年以来,长宁区纪委监委扎实推进派驻机构改革,把队伍建设摆在突出位置,狠抓政治建设和业务培训,着力打造政治过硬、本领高强的派驻纪检监察干部队伍。

  上好一堂主题党课。该区将派驻机构动员部署大会与主题党课结合起来,区委常委、区纪委书记、区监委主任信亚东为全体派驻纪检监察干部上党课,要求牢牢把握纪委监委政治机关的根本属性,一以贯之学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,把践行“两个维护”贯穿到纪检监察各项工作中。

  开展一次党性教育。该区纪委监委联合区委党校,举办派驻纪检监察干部专题培训班,紧紧围绕政治意识、党性修养、业务能力等3个方面,切实加大教育培训力度。把学习考察与党性教育结合起来,组织全体派驻纪检监察干部参观学习革命纪念馆,重温入党誓词,回顾革命传统,进一步坚定理想信念,坚守初心使命。

  举办一系列实务培训。该区紧紧围绕“四个提高”,有针对性地加强业务培训。区纪委监委机关有关部室负责同志从信访受理、日常监督、审查调查、案件审理等方面对全体派驻纪检监察干部进行辅导授课,把政策解读和流程说明结合起来,全过程讲清工作程序,全流程说明规范标准。

  组织一次“面对面”交流。该区按照“请进来”和“走出去”的要求,认真学习市纪委监委和其他区纪委监委加强派驻监督工作的好经验、好做法。举办“如何做好派驻监督工作”专题讲座,现场答疑解惑。全体派驻纪检监察干部赴有关单位调研交流,聆听专题讲座,开展交流讨论,学习浦东新区等先行先试派驻机构改革中形成的经验做法。

  形成一套规范制度。该区严格对照中央、市委文件精神,在健全工作机制、优化流程程序、严格内部监督上出实招,一体设计派驻纪检监察组监督检查、审查调查、案件审理、日常管理等业务工作流程。建立健全派驻纪检监察组织问题线索集中研判、统一分流、分工处置、过程管控的工作机制,将所有问题线索纳入委机关集体研判范围,由对口监督检查室全过程跟踪指导,着力提高派驻纪检监察组审查调查工作质效。

来源: 长宁区纪委监委