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中国航空无线电电子研究所:加强“合规管理” 探索全面从严治党新方式
2017年10月21日 09:41

  近年来,中国航空无线电电子研究所将合规管理体系建设作为落实“全面从严治党”的重要方式,为解决基层企事业单位的“全面治党”到“全面治企”的延伸提供了新的路径。

  “合规管理”就是要求被管理者规范自己的行为,既包含遵循行政规章制度,也包含遵守法律法规、党规党纪、道德规范。在探索推进全面从严治党的实践中,该所党委加强合规管理建设,通过完善制度体系建设,实现风险闭环管理。

  构建风险防范机制。该所党委通过逐级签订《合规承诺书》,强化合规管理的“立体宣传”模式,构建合规环境。通过组织开展合规风险的识别与评估,自下而上识别出各业务中涉及的合规风险事件,并每年评估选出年度“十大合规风险”作为重点关注风险进行专项管理。此外,组织开展了保密风险、廉洁风险、法律风险三个领域的专项风险识别和防控工作,通过发布合规风险库和岗位风险提示卡,实现了风险提示和防范措施落实到岗、提示到人。

  构建监督检查机制。开展基于项目管理、经济管理、员工管理、市场行为、内部行政管理以及党风廉政六个方面的合规监督检查,及时发现存在的问题并进行纠偏纠错,维持良好的秩序。

  构建问责处理机制。针对违规问题,坚持分类处理,由主管职能部门、合规管理部门、纪检监察部门组织进行调查。根据调查情况,对相关责任人按照《员工政纪处分管理办法》进行追责,涉及违反党规党纪的,按照党的纪律处分条例进行追责。各项违规事件的处理结果在一定范围内公示,并根据规定记入《员工诚信档案》,作为员工合规评价、奖惩以及劳动合同续签的重要依据。

  构建评价改进机制。对合规工作正常开展、发生一般风险且整改不及时、发生重大风险或屡改屡犯的部门,通过“红、黄、绿”对相关部门实行亮灯警示管理,并纳入部门和个人绩效。该所党委根据年度合规风险防控情况、六大监督检查情况、“合理化建议平台”信息收集以及年度考核评价的情况,分析合规管理存在的不足以及制度运行过程中的缺陷,推进制度体系建设。

  随着合规管理体系的规范运行,全面从严治党的各项要求在企业内部得到了有效的贯彻落实,该所连续10多年没有发生重大违法违纪案件,没有发生重大经济损失事件。

来源: 市纪委驻市经信工作党委纪检组