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金山区金山卫镇:用好“第一种形态” “谈”在点子上 “话”在关键处
2017年7月1日 09:42

  “细微可不慎,堤溃自蚁穴。”运用监督执纪“第一种形态”,看似抓的小节小事,但却是保持党风廉政建设“堤坝”安全的锐利武器。金山区金山卫镇注重在“第一种形态”的运用上下功夫,从解决如何“落实责任”“抓住关键”“做到实处”三大问题入手,真正把纪律挺在前面,努力使谈话提醒“谈”在点子上,“话”在关键处。

  分层逐级压责任,营造“齐抓共谈”氛围。自去年11月以来,金山卫镇党委认真领会“第一种形态”的要义,积极推行“分层逐级谈话”制度,实现党委纪委同步走,营造“齐抓共谈”的氛围。全镇上下坚持把谈话提醒作为党员领导干部日常监察的重要手段,推动“两个责任”落实。镇党委明确提出要求:各村居党组织每季度至少谈话一人次,企事业单位党组织每年度至少谈话一人次,实现“谈话去零化”。2017年第一季度镇党委诫勉谈话1人,谈话提醒16人;基层村居党组织谈话提醒15人,真正让红红脸、出出汗成为了常态。

  拓宽思路抓关键,坚持“谈”在点子上。一是用问题导向。通过定期和不定期明察暗访,专项检查督查等,在“八项规定”精神落实、“三公”经费使用、“三重一大”制度落实等方面发现问题,及时开展提醒谈话。二是用“一案三查”(查违纪人员、查主体责任落实情况,查制度缺陷)的思路,对出现违纪违规,党政纪立案的党员领导干部及所在单位党组织负责人,相关责任人和业务分管领导进行谈话提醒,同时查找制度漏洞,杜绝问题再次发生。三是用“回头看”的方式。重点检查问题的整改结果、措施以及现状。发现整改不到位,措施不力,现状改观不明显,或又发现新的“苗头性”问题等情况,对单位主要负责人和分管负责人进行提醒谈话。

  做好“功课”落实效,坚持“话”在关键处。谈什么,怎么谈,对基层党组织来说,是个关键问题。为此,金山卫镇党委对基层党组织明确了具体工作要求。问题情况梳理归类。全面掌握客观事实,把握重点情节,对苗子性、倾向性问题,以党规党纪为依据,进行梳理分类,指出严重后果,进行早提醒,早批评,防止小问题变成大问题。关注重点对象。抓住党员干部这个“关键少数”,将重点领域、重点环节、重点岗位和重点人物等都列为重点关注对象,发挥基层党组织的日常监督作用,及早发现问题苗头。谈话提纲准备充分。要形成谈话提纲必备制度,做到谈话结构清晰、谈话依据明确,谈话重点突出、谈话要求严格,一针见血,体现谈话的针对性、完整性、严肃性和规范性。

来源: 金山区纪委