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宝山区罗店镇:出台监督执纪问责三项制度
2017年6月9日 14:07

  今年以来,宝山区罗店镇下大力气加强制度建设,以制度建设夯实党风廉政建设基础,助推监督执纪问责落到实处。

  建立党员干部违法行为实时《通报制度》。镇纪委与辖区派出所建立实时互联互通机制,派出所在办理案件中一旦发现当事人属本镇管辖党员干部,在作出行政(刑事)处罚之日起三个工作日内通报镇纪委,镇纪委及时进行核查并做出党政纪处理。同时,认真剖析案件成因,充分发挥警示教育作用,达到处理一个、教育一片的效果。

  制定廉政谈话《实施意见》。镇党委主要领导带头对基层党政一把手及部门主要负责人等“关键少数”进行“四谈”,即对关键环节和重点岗位的干部定期谈话,对有信访反映或不良传言的干部函询谈话,对落实主体责任不力的干部重点约谈,对新任职的干部任前集中谈话,全面压实从严治党主体责任。镇属村、居、公司和各部门主要负责人逐级开展廉政谈话,对党员干部的提醒教育每年不少于2次,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。

  制定责任风险清单落实情况《评估办法》。抓好责任风险清单的梳理、确定、推进、述责和整改等重点环节,层层压实责任。年初,组织机关、事业正副科长、基层党政“一把手”结合工作实际,共梳理岗位廉政责任风险419条,制定工作措施923条;年中,开展清单落实自我评价和清单推进情况告知制度,加强跟踪督查;年终,要求各级领导干部结合述责述廉重点汇报清单落实情况,并邀请群众代表进行评估。综合自己评、党委评、群众评结果,对考核为“不合格”等次的领导干部,当年度党建类评优“一票否决”,倒逼主体责任落实。

来源: 宝山区纪委