宝山:以“五抓”推动派驻监督工作高质量发展
2019年9月19日 16:34

  今年以来,宝山区纪委监委派驻纪检监察组主动发挥“探头”和“前哨”作用,坚持稳中求进,以“五抓”工作法为着力点,推进监督执纪常态化,推动派驻监督工作高质量发展。

  抓总,坚持顶层设计。严格坚守“监督的再监督”定位,准确厘清与驻在部门党组织的关系,监督力量向监督执纪问责再聚焦,不断树立“派”的权威;形成与驻在部门定期会商、情况通报、“三重一大”事项集体决策制度监督等制度,推动“有形覆盖”到“有效覆盖”,将监督嵌入事前酝酿、事中讨论和事后执行的全过程,发挥“驻”的优势。

  抓准,刻画政治生态。围绕政治监督,加强对口联系,全面掌握驻在部门的政治生态情况;坚持问题导向,采取“听、看、问、访”等多种形式,定期或不定期地主动深入到被监督部门及下属基层单位;研究制定政治生态要点,深刻剖析各被监督单位廉政风险点、工作重点和关键环节,对驻在部门政治生态状况精准画像,重点查找全面从严治党、党风廉政建设方面存在的不足和问题。

  抓要,突出监督重点。盯牢领导干部这个“关键少数”,建立组长与各被监督单位“一把手”联系沟通机制;增强对公权力和公职人员监督的全覆盖和有效性,聚焦干部选拔任用、资金分配、审批监管、工程建设、物资采购、执纪执法等环节;紧盯重要时节、重要时段、重要节点,加强对重大决策部署实施、重要法规制度执行、扫黑除恶等重要行动开展情况的监督。

  抓深,注重以案促改。坚持对违纪违规问题由此及彼、由表及里地看,发挥问题查处的治本功能;注重深挖问题根源,对在办案过程中发现的领导班子建设存在明显问题的情况,采取“解剖麻雀”的方法,指出问题并提出对策建议,以重要情况通报的形式与党组沟通,促进党组查漏补缺,并提出五项监督重点,坚决遏制同类问题发生。

  抓强,提升干部能力。通过集中培训、专业培训、以案代训等多种学习形式,促使派驻干部知行合一,增强履职本领,提升发现问题、统筹协调和成果运用能力;善于从政治上发现问题、辨析问题,扛起“两个维护”根本政治责任,敢于动真碰硬,确保政治过硬、本领高强,打造忠诚干净担当的派驻纪检监察干部队伍。

来源: 宝山区纪委监委