中共大发一分排列3供销合作总社委员会关于巡视整改进展情况的通报
2020年1月17日 09:32

  根据市委统一部署,市委第八巡视组于2019年4月25日至2019年6月25日对中共大发一分排列3供销合作总社委员会进行了巡视,并于2019年8月29日反馈了巡视意见。按照《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定,现将巡视整改进展情况予以公布。

  一、提高政治站位,坚决扛起整改主体责任

  (一)统一思想认识,切实增强巡视整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。巡视意见反馈以后,市社党委坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于巡视工作重要论述和指示要求,传达了市管国有企业巡视情况通报会精神,进一步提高政治站位,切实增强抓好巡视整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。党委高度重视巡视整改工作,切实担负起主体责任,把巡视整改作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的行动自觉,把巡视整改作为对党是否忠诚的试金石,并以此促进“不忘初心、牢记使命”主题教育取得的成效,做到持续发力、一体推进,持之以恒改进工作作风。在主题教育中以上率下,层层压实推进整改工作,从思想上查找根源,从行动上查找差距,切实担负起政治责任,通过建立任务清单、责任清单,明确时间表、路线图、责任人,党政齐抓共管,坚持举一反三,在常态长效上下功夫,全面推动巡视整改落实取得实效。

  (二)严明政治责任,强化组织领导。巡视意见反馈的当天,市社党委立即召开党委专题会议,学习贯彻巡视反馈意见。按照中央、市委抓好巡视“后半篇文章”的重要决策部署,为进一步加强市社巡视整改工作的组织和领导,党委成立了巡视整改领导小组,党委书记、理事会主任担任组长,党委班子成员任组员。下设巡视整改工作小组,全面抓好巡视整改工作,全面制定和落实巡视整改措施。党委对照反馈意见深刻剖析,做到真认账、真反思、真整改、真负责。纪委把监督巡视整改作为履行监督职责的重要抓手,强化对巡视整改的日常监督。在整改过程中,一方面通过细化整改责任,明细责任主体,做到问题共同找,责任共同定,项目共同推。党委书记作为第一责任人,把自己摆进去,带头落实整改,直接抓,抓具体,抓到位。班子成员履行好一岗双责,坚决抓好分管范围内的整改,把巡视整改责任分解落实到责任部门和各直属单位,管好阵地,带好队伍。另一方面加强协同联动,做好压力传导,紧盯落实管党治党责任不到底不到位、二级及其以下企业管理较弱等问题,把管党治党责任传导给所属的各级党组织书记,全面覆盖,各尽其责,落实到位,做到不漏人不缺项,形成人人负责,层层负责,环环相扣的整改工作机制。各职能处室负责人、各直属单位党政主要负责人把思想认识集中统一到党委的决策部署上来,明确抓好整改工作是当前和今后一个时期的重要政治任务,层层传递、压实到每一名责任人。

  市社召开巡视整改工作动员会,统一了思想认识,部署了巡视整改推进工作;召开巡视整改领导小组会5次,巡视整改工作小组推进会10次。党委书记认真履行第一责任人职责,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。切实提高政治站位,强化责任担当,深入职能部门和各直属单位,紧盯整改问题,逐项进行对照检查,逐项落实整改措施,举一反三,寻找差距,改进不足,及时了解掌握、督促整改进展情况,检查督导巡视整改工作上下联动,整体推进。

  (三)突出问题导向,细化整改措施。市社党委本着真认账、真检视、真整改、改到位的态度,照单全收,照单全改。聚焦对标巡视反馈意见,攻坚克难,敢于碰硬,切实增强整改工作的严肃性和权威性。拿出最硬措施,做到责任不落实不放过,问题不整改不放过,确保整改工作条条整改、件件落实、真改实改、取得实效。党委研究确定巡视整改工作方案后,立即发文下达到各职能处室及直属单位。针对巡视反馈意见指出的问题,梳理出50条整改任务,形成整改方案和问题清单、责任清单、任务清单等三份清单,制定整改措施109条。逐项明确牵头领导、牵头单位、责任单位、整改时限。通过巡视整改工作会议,逐一分析症结原因,逐一进行分解研究,逐一制定精准有力的整改措施,并分别听取各部门、各单位汇报巡视整改的方案、措施和修订规章制度情况,提出进一步落实整改的要求。市社党委还将50条整改任务,分成个性化问题和共性化问题,要求未被延伸巡视的单位对照一起整改。

  (四)坚持从严从实,健全工作机制。市社党委始终坚持全面从严治党,针对问题易发多发的重点领域和关键环节,坚持源头治理、深入剖析,以小见大,既集中解决巡视发现的突出问题,又聚焦改革发展的难点问题,进一步补齐制度缺失,堵塞制度漏洞,扎紧制度笼子,建立可操作、可持续的长效机制,努力形成管根本、管长远的制度体系,坚决防止同类问题再次发生、反弹回潮,推进巡视成果转化,营造干事创业良好环境。市社党委聚焦巡视反馈问题,对账销号,对短期内能解决的问题,立行立改,尽快见效。对短期内难以解决的问题,实行明确时间节点、分步推进解决的举措,严格落实台账销号制度,既着力落实“当下改”的措施,又注重健全“长久立”的机制。

  截至目前,109条整改措施,已完成101条。通过巡视整改,给予党内警告处分1人,诫勉谈话10人,批评教育23人,共退出相关钱款50.07万元。共新建制度10项,修订完善制度27项,拟新建或修订制度6项。

  二、突出党委主体责任,切实做好巡视整改的落实

  (一)关于贯彻落实党的路线方针政策和党中央、市委决策部署不全面、不到位,“四个意识”不强方面的整改

  1.针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实全国国有企业党的建设工作会议精神有落差问题

  市社党委修订《理论中心组学习实施办法》,每月安排1—2次中心组学习,每年不少于12次,制定好学习计划,丰富学习形式,不断提高学习质量。分专题认真学习习近平总书记关于加强国有企业党的建设及新时代“三农”工作,乡村振兴战略等重要论述,并进行专题研究。市社党委召开中心组学习会,认真学习贯彻十九届四中全会精神、习近平总书记考察上海时的重要讲话和在第二届中国国际进口博览会开幕式上的主旨演讲,运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。

  市社章程已完成“党建入章”的修订工作,在2020年召开市社第六次社代会,提请大会审议通过修改市社章程。市社党委对二级企业开展了“党建入章”情况的排摸,要求严格按照“党建入章”要求执行,强化党的领导和党组织建设。切实把党的领导融入企业治理各环节,把党组织内嵌到企业治理结构中,严格落实两个“一以贯之”的要求。市社党委重新修订了《市社党委工作规则》,在《市社党委前置程序讨论清单》基础上,新制订了《市社党委会研究讨论“前置程序”的实施办法(试行)》,将所有涉及供销社改革发展重大决策部署的事项均纳入党委会“前置程序”研究讨论的范围,切实做到应进尽进。

  近期,市社党委、理事会集中整改政府扶持的发展基金项目,多次组织职能部室、相关单位听取意见、专题研究,所有基金目前已全部转入结构性存款。同时,加快推进基金对涉农项目投资,服务乡村振兴国家战略,市社常务理事会成员分别挂帅牵头,加强涉农投资项目储备调研,项目储备已有18个,其中再生资源、粮油供销、农产品加工和果品冷链等列为重点项目,组织开展进一步的项目可行性研究。

  2.针对党的领导核心作用发挥不充分,企业法人治理结构不完善,两个“一以贯之”未得到全面落实问题

  市社领导班子依据市社章程和集团章程,进一步理清两者事权划分,明确划分市社党委会、市社常务理事会、集团党委会、集团董事会、集团总经理办公会的事权,决策事项按不同事权划分进行讨论决策。目前,市社党委按照巡视整改要求对《市社关于“三重一大”事项决策的规定》和《市社党委前置程序清单》进行重新修订,将重大经营管理事项列入党委会集体研究、前置讨论的范围,切实发挥好党委“把方向,管大局,保落实”的领导作用。

  市社党委按照国企党建工作会议精神和两个“一以贯之”要求,规范调整二级企业党组织建制,结合实际,将直属四家企业的党组织建制调整为党总支,调整后的党总支经重新选举产生党总支委员会,明确组织、宣传、纪检委员等工作分工,正副书记不可兼任纪检委员和工会主席。对调整党组织后的企业以及保留原党组织建制的企业,符合条件的均实行党政主要领导“双向进入、交叉任职”的领导体制。同时,对市社党委的重要制度按要求进行梳理,及时修订,正式发文实施,要求二级企业也要严格按照要求执行。

  3.针对落实服务“三农”的职能定位存在偏差问题

  经市社党委会讨论后调整了市社深化供销合作社综合改革工作小组名单,由市社党委书记、理事会主任担任双组长,工作小组将严格按照中央文件精神,定期研究综合改革推进工作。

  在指导区供销社和服务“三农”主责主业上,市社对标上级文件要求,将2020年必须完成的综合改革阶段性任务,列出清单、建立台账,明确时间节点和责任部门,进一步加强对区供销社综合改革和行业发展的指导督查和政策协调。明确每年至少召开两次综合改革专题会和系统工作会议,提高政治站位,把改革任务不折不扣完成好,确保中央、市政府、全国总社、各区政府出台的供销社综合改革各项要求部署落实到位。市社召开了下半年的市供销社综合改革专题会议,部署推进,贯彻落实好改革工作。按照2019年5月召开的大发一分排列3供销社系统综合改革联席会议精神,市社强化联合合作、引导农民参与、坚持为农服务、深化综合改革,因地制宜在本市涉农区供销社探索创建新型合作经济组织、推进传统基层社与农民专业合作社融合发展、积极发展农民专业合作社联合社、加强开放办社力度。领导班子牵头开展主业发展调研工作,推进商品经营服务、资产经营服务、资本经营服务并举,形成以商品经营服务为主体、资产经营服务为支撑、资本经营服务为反哺、为都市三农、城乡居民生产生活提供平台的综合经营服务体系。深入贯彻《大发一分排列3开展区域性国资国企综合改革试验的实施方案》精神,研究制定市供销社本级2020-2022年三年综合改革行动计划,以及昊元集团2020-2022年三年发展规划,进一步明确企业定位目标,加快市社本级企业新一轮转型发展。

  关于下属公司成立以来以金融理财、委贷业务为主问题,市社党委要求该公司,既要通过金融投资实现投资收益,也要推进落实涉农项目,更高质量的项目反哺“三农”。

  4.针对违规经营、有章不循问题突出,存在重大风险隐患问题

  市社党委针对巡视指出的问题,停止了所有融资性贸易、开展了对控股不控权等问题的排查。通过坚持底线思维,增强忧患意识,修订和完善相关制度,加大检查督查力度,加强风险研判,提高防控能力,切实防止因经营者权力管控不力而造成企业重大经营损失。

  市社个别下属企业的债权问题,现已进入法院执行程序,跟进了解进展情况,实行工作进展月报告制,特殊与重大情况随时汇报。同时要求各单位开展合格交易对手检查,加强应收款、预付款等资金专项检查,加强风险点控制。

  关于个别公司项目存在较大风险问题。市社党政班子进一步统一思想认识,提高政治站位,要求有关涉及的企业终止委贷业务,并按照巡视整改要求已提前收回所有借款本金及利息。同时,已修订有关投资制度,规范投资决策流程,进一步控制风险。

  关于看不到市社下属公司投资的参股企业财务报表及审计报告事宜。目前,该二级公司已通过法律诉讼维护自身正当的权益。同时,市相关职能部门全面梳理全资、控股和参股企业名录,要求投资参股企业按期召开股东会,加强对股东会材料的审核,提交市社备案。加强委派董监事管理,修改完善管理办法。

  关于市社个别二级公司班子配备问题。在已补充完善该公司班子成员配备的基础上,市社党委要求相关部门进一步加强对有关人员的监督管理,明确职责范围,特别是对行权监督,落实党组织前置把关程序,按照相关制度规定,严格控制投资经营风险。

  市社加强对混合所有制企业的监管。一是修订完善《委派、推荐董监事工作管理办法》,明确派出董监事职责,落实专门部门具体负责派出董监事日常管理,建立健全董监事例会制度、加强对董监事专业培训、考核等,进一步完善法人治理结构,保障股东权益。二是进一步加强委派财务总监专业培训,提高委派财务总监的综合能力;进一步加强财务总监日常管理和考核,严格执行重大事项报告制度和月度例会制度。三是严格执行《财务总监委派管理办法》和《委派财务总监考核办法》中的问责和处罚条款。

  (二)关于全面从严治党责任落实不力,管党治党“宽软松”方面的整改

  1.针对党委管党治党不严,落实主体责任不力问题

  市社党委召开党委会再次专题学习《中共大发一分排列3委关于深化细化全面从严治党“四责协同”机制的意见》《关于加强和改进市管国有企业党风廉政建设的实施意见》,贯彻落实好上级精神。制定了《关于加强和改进大发一分排列3供销合作总社党风廉政建设的实施意见》《市供销社党委推进全面从严治党加强党风廉政建设“四责协同”责任清单》,进一步明确党委主体责任。市社党委召开了党委会对2019年党风廉政建设主体责任中期情况进行分析。市社将每季度召开一次党委会,对市社党风廉政建设情况进行专题分析、研究和总结。在制定2020年党风廉政建设责任制项目内容时,将紧紧围绕市社党风廉政建设的实际,加强推进全面从严治党,强化“四责协同”机制,提高管党治党要求的关联度。

  为进一步加强风险防控力度,市社党委发文部署了市社六大重点领域风险点的排摸工作,组织本部职能处室、各直属单位进行梳理填报汇总表,市社纪委已对各单位上报的六大重点领域的风险点、业务流程进行会诊评估,根据评估结果要求有关处室积极修订相关制度,完善工作流程,进一步加强内控管理的日常监督和检查。

  市社党委按照市委、市国资委党委要求积极建立巡察制度。2019年内对未延伸巡视的3家单位开展了专项检查,将检查结果纳入年终企业党政领导班子述职考评中,2020年年内拟开展市社巡视整改情况专项检查。进一步核查违规经营问题,修订完善董监事管理办法,对全资、控股公司在执行“三重一大”规定上进一步作了明确规范要求。修订履职待遇等制度,加强日常监督检查,杜绝违反中央八项规定精神问题发生。

  市社党委高度重视、支持纪委履行监督执纪问责职能,党委加强对纪检监察机制建设,撤销市社纪检室、监察室,成立纪检监察室,与党群办分开办公,配备3名专职纪检干部。加强基层纪检队伍建设,上下贯通落实“四责协同”机制,在党总支和党支部内配齐纪检委员。

  2.针对纪委执纪问责偏松偏软,监督责任缺位问题

  市社纪委一是开展有关企业违约债务情况专项调查,结合依法诉讼、债权催讨等工作,对未履行或未正确履行职责的相关人员追责工作;二是对巡视移交督办的问题线索积极开展调查,厘清事实,查明原因,对核实清楚的,已要求相关人员按要求全额或差额退赔有关费用,对违规情节较轻的予以批评教育和诫勉谈话,对违纪的将按规定给予党纪处分。

  关于下属公司违规开展疗休养事宜。市社党委即知即改,对违反中央八项规定精神负有主要领导责任的该公司主要负责人给予了党内警告处分,责令相关人员退赔违规费用共计2.75万元,并在一定范围进行通报,起到警示教育的作用。

  3.针对违反中央八项规定精神方面的问题

  一是市社对标对表中央八项规定精神和上级规定,重新修订《企业领导人员履职待遇、业务支出的管理规定》,明确商务接待、公务接待及内部工作会议用餐等一系列适用范围及标准。履职待遇全覆盖市社领导及市社全资、控股企业领导人员。明确要求二级公司严格执行市社制度,并修订本企业的履职待遇等相关制度,报市社备案。二是市社纪检监察室按照管理权限,对违反履职待遇规定的问题进行了核查,对超标准接待、超标准乘坐交通工具、超标准住宿等情况现已一律要求按照标准,全额或差额退赔了有关费用,共计7.17万元,对违规情节较轻的予以了批评教育和诫勉谈话,对违纪的将按照规定给予党纪处分。

  市社要求下属公司制定与规模、效益挂钩的业务招待费总量控制办法,2019年业务招待费使用数在2018年的基础上要有明显降低。并对相关招待问题,在进一步查清事实后作相应处理。关于违规购买箱包问题,已责令当事人退赔违规款项。关于少数管理人员违规领取津补贴的事宜,共责令4人退赔共计7.39万元,并对4人进行诫勉谈话。同时,在进一步完善法人治理结构,保障股东权益的基础上,增加市社派出董监事不得兼职取酬的条文规定,再次重申并严格执行《大发一分排列3供销合作总社关于直管高级管理人员垂直兼职管理办法》,坚决杜绝类似问题再次发生。

  关于出国(境)管理不严的问题。一是终止了与原代理公司的合作关系;二是按照新修订的《市社采购比选管理办法》重新比选选定资质齐全的企业承办市社的因公出国(境)业务;三是严格执行因公出国(境)费用报销管理规定;四是对违规发放的伙食费、公杂费相关费用责令退出,退缴款共计10.72万元。

  4.针对重点领域廉洁风险防控不力问题

  关于个别公司股权转让不规范,市社全面梳理相关已完成股权转让的单位情况,进一步梳理股权转让的决策程序,规范制度,严格按照国家规定的股权转让流程来办理。市社召开了财务条线整改专题会议,要求各企业对近三年财务档案进行自查,一旦发现不符合要求的情况及时改正,并查找原因,做到财务管理违规问题整改到位。认真梳理、完善报销业务流程,明确财务审核重点环节,加强日常费用审核力度。严格按照财务规定、履职待遇等制度,规范报销手续。

  市社及二级企业存在的内控管理方面的问题,要求相关人员作出情况说明,落实相关退赔工作,并根据核查情况进行严肃追责。市社将进一步加强相关制度执行力度,严格落实中央八项规定精神。修订业务招待费使用相关制度,完善审批流程。

  关于工程管理存在的问题,进一步加强对下属企业项目招标审核、监管,在今后的建设项目实施中杜绝违规招标、串标问题,一旦发现违规情况严肃查处。

  (三)关于党建工作弱化虚化,干部管理失之于宽、失之于软方面的整改

  1.针对党建工作责任制落实不到位问题

  市社党委修订本单位基层党组织选举工作办法等制度,按照上级有关规定制定党代表名额和党代会党员数下限标准。按照党委制定的巡察机制,加强基层党建工作督促检查力度。已对直属单位联合党支部进行了重新选举。按党章规定,对市社下属党组织建制进行调整。市社党委按照“四同步、四对接”的要求,对基层党组织空白点情况进行排查,根据新的党组织建制来调整党员人数,通过换届选举配齐了党组织班子。对无党员的基层单位,通过派党员干部对接到企业的方式消除空白点,织密基层战斗堡垒之网,发挥党的组织优势、党员先锋模范作用和干部表率作用。

  市社党委召开党组织书记会议,进行集体谈话,切实提高认识,改变作风,进一步改进述职评议办法,突出各单位党建特色和创新工作。同时要求本部党委组织党支部书记对2019年工作进行述职。加强对《党建工作手册》检查力度,制定《关于严格落实“三重一大”制度的实施办法》《关于全面推行党支部主题党日的实施办法》,加强基层党组织“三会一课”建设。基层党支部按要求建立健全支委会,明确组织委员、宣传委员、纪检委员等工作分工。

  2.针对班子自身建设存在一定差距的问题

  修订了市社党委中心组学习制度,每月安排1—2次学习时间,把集体研讨、个人自学、专题调研、联组学习等结合起来,进一步提高学习质量。在召开民主生活会前,市社党委按照聚焦党的建设,聚焦企业改革发展的堵点难点,聚焦职工群众关心的民生问题,通过个别访谈,召开座谈会,设立意见箱,网上征集等多种形式收集汇总,并原汁原味向班子反馈,领导班子做到不遮掩、不回避,对反馈的问题主动进行责任认领,在民主生活会上深刻剖析查摆问题。

  关于个别公司违规开展业务问题。该公司已停止此类购销业务,并积极排查风险情况和增收不增利的贸易业务。接下来将在为农服务上增收创利,进一步加强风险管控,把好资金流、货物流,切实杜绝类似问题再次出现。

  3.针对党管干部不严,干部任用违规问题

  市社党委按照党管干部原则,进一步明确选人用人标准。修订新进人员招聘制度,按照市社新三年发展规划,创新转型的要求,引进符合发展需求的复合型高标准人才。根据企业性质和特点进一步优化岗位设置,细化岗位职责,从源头上杜绝因人设岗情况的发生。对选人用人方面的问题,市社党委已对有关人员进行了批评教育,要求相关职能部门作出检讨,切实提高意识,规范选人用人标准。制定市社人力资源的三年规划,聚焦核心业务、关键领域、创新转型的要求,培育、挖掘、引进各类高精专人才。加强对干部日常监督、评价、考核,强化全过程全方位选人用人机制,为供销合作事业发展提供强有力的人才保障。

  (四)关于上轮巡视整改不彻底方面的整改

  市社党委对上一轮巡视的部分问题整改情况认真对标对表,深化整改措施。一是按中央八项规定精神要求,逐一梳理问题线索,即知即改,按照要求,全额或差额退赔了有关费用,对有关人员进行了批评教育。二是修订完善管理办法,对投资企业进行全面梳理排摸,加强日常监督。三是加强相关应收款的收回工作,依法维权,积极主动参与债权人会议,争取合法权益,尽最大努力减少企业损失。

  完善相关制度,加强项目工程结算管理。对建设工程项目委托管理办法进行修订。今后涉及工程取费标准的制度都将结合国家、地方的相关标准及市社实际情况制定。针对某工程项目竣工结算事宜,市社积极通过法律诉讼维护自身权益,已追回部分多计工程款,并将涉及审价单位从市社项目库中剔除,进一步加强项目审价管理。针对项目中存在招标不合规的情况,制定和修订了一系列制度,专业部门将进一步加强审核和监督,杜绝此类问题发生。

  三、持续推进整改工作,加强长效机制建设

  市社党委严格按照巡视整改要求,继续以严的标准、实的作风、铁的纪律抓紧抓实整改工作,持续发力,久久为功,以高质量整改推动市供销社高质量发展。

  (一)突出全面整改,持续强化政治担当。突出市社党委主体责任,咬住问题不放松,不达目标不罢休,做到全面改、深入改,以履职担当的具体行动坚决践行“两个维护”,确保改到位、改彻底,全力做好巡视“后半篇文章”。对已完成的整改任务组织开展专项检查,坚决摒弃“过关”心态,再督查、再巩固、再提升,坚决防止回潮反弹;对需要逐步解决或需要长期坚持的整改事项,按照既定整改时限和整改措施,同时建立监督台账,实行定期报告,不定期检查。加强督查评估和跟踪问效,动态跟踪整改落实,确保整改任务全面完成,确保巡视反馈意见实现“见底清零”。以整改促工作,举一反三、延伸拓展,切实解决工作中存在的共性问题和突出问题。

  (二)注重建章立制、强化标本兼治,为助推供销社高质量发展提供坚强的政治保障。对于巡视发现的突出问题,市社党委坚持锚定目标、深入查摆、以点带面,及时新建了10项制度,修订完善了27项制度,切实建立了一批管长远、管根本的规章制度,做到“有制可依、有规可守、有序可循”,坚决防止“问题反弹”。对于市社的重点领域和关键环节,着眼“长久立”,注重深化标本兼治,建立制度执行情况的检查和督查机制,不定期开展专题培训教育,引导党员干部筑牢思想防线,推动从严教育管理常态化、长效化。对于已经制定的有关制度,坚持遵循审计、时效评估、动态调整,对照中央和市委最新的相关政策或文件精神并结合市社发展实际,及时进行修订并做好宣讲、测试,确保制度不折不扣得到执行。市社党委积极研究制定巡察工作制度,建立实施市社全资、控股企业巡察全覆盖工作计划,为推动落实上海国资国企改革和供销社综合改革提供坚强的政治保障。

  (三)有效落实“四责协同”,坚持从严治党。要健全、完善和落实“四责协同”工作机制,特别是真正形成“知责、明责、履责、督责、述责、考责”的闭环化工作体系和层层压紧压实责任,真正传导工作压力的责任链条,实现责任落实的全覆盖。将党风廉政建设和反腐败工作的要求融入企业经营管理的各个方面。坚持把党的纪律和规矩挺在前面,坚持纪在法前、纪严于法,抓早抓小,加大对违规违纪问题的查处力度,认真核查巡视移交的问题线索,并及时上报核查、处理情况。对新出现的问题线索,坚持发现一起、查处一起。强化责任追究,对顶风违纪问题、严重腐败案件,坚持“一案双查”。对违纪问题特别是违反中央八项规定精神的要及时通报曝光,加强案件剖析,发挥案件的警示震慑作用,切实做到查处一个、警示一片、教育一方,有效运用监督执纪“四种形态”,把从严治党落到实处,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

  (四)突出成果转化,持续推动企业高质量发展。以落实巡视整改为契机,努力做好结合文章,把巡视整改成果转化为干事创业的强大动力,转化为经济发展的实际成效。坚持为农服务根本宗旨,坚持新发展理念,坚持高质量发展要求,凝聚共识谋发展,聚焦重点抓落实,要抓好供销社发展亮点,全面推动上海供销大厦、上海供销e家、上海供销文化三个重点项目三箭齐发,体现出上海供销社的高度、宽度和深度。全力打造创新发展新高地、主业发展的新优势、企业发展的软实力,积极探索上海超大城市供销社转型发展的新路,持续推进供销合作事业再上新台阶。把巡视整改和主题教育结合起来,和日常监督结合起来,和深化改革结合起来,和集团新三年发展规划结合起来,切实加强组织领导、落实整改责任、完善工作机制,持续推动企业党的领导和公司治理有机融合,通过改革和制度创新,加强权力制约监督,不折不扣完成好巡视整改各项任务,为推动供销社综合改革再出发,持续深化社有企业改革创新突破提供坚强的政治保证。

  欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时反映。

  联系电话:021-64668902

  电子邮箱:dangban8@163.com

  通讯地址:大发一分排列3黄浦区外马路108号15楼大发一分排列3供销合作总社党群工作办公室(信封上注明“关于巡视整改落实情况的意见建议”)

  邮政编码:200010